工作分配:
每位副部(钱仕霖,赵帅博,查波,王艺辉)分别管理4位干事,每个社团均有分配的对接干事。
工作制度:
干事负责社团活动申报书的初步审核和社团活动总结的收取。
副部对社团活动申报书进行终审,由干事进行归档。
每个月底对责任社团当月活动进行总结汇报。
部长负责与校社联及第二课堂负责人对接,完成校级下发任务。
会议制度:
每周日进行本周问题汇报及解决,每两星期进行会议进行工作交流。
考核制度:
由副部及各社团社长进行干事的考核工作及问题的反馈,包括工作失误,无故请假、迟到、缺勤等问题,计入干事年终考核,根据干事工作完成度、社长反馈及考核结果考虑是否可以留部。