一、根据学校和学院的发展思路，在教务处指导下，开展专业调研，负责制定本专业（学科）发展和建设规划。
二、会同相关部门，组织实施本专业（学科）任教课程的教学、实验、各种实习、实训、课程设计、毕业设计（论文）、毕业答辩。
三、有计划地开展教学研究活动，组织教师学习教育理论，相互交流国内外有关信息，以利于教师强化教学素质，提高教学水平。
四、组织教材分析，课程专题讨论，集体备课，开展教学观摩活动。
五、督促本学科教师严格执行教学常规，全面履行岗位职责。协助教学办领导做好期初、期中、期终教学检查。
六、做好课程建设工作，制定课程建设规划。
七、在教务处的指导下抓好教材建设，负责推荐本专业学科教材、实习实训环节教材的选用。
八、负责组织本教研室教师开展业务性教研活动，组织学术活动，活跃学术气氛，进行学术交流。
九、搞好师资队伍建设。根据学科发展和课程需要，协助学院领导做好教师队伍建设规划和学科资培训计划。
十、负责本学科教学文件、专业（学科）教学资料的档案建设与管理。
十一、负责完成学校和系部交办的其它工作。
